三支一扶上班受正式编制的歧视么

不受。

上班以后，又在一个新的岗位，新的起点。在新的岗位里有更多的新同事，如何融入其中，就很重要了。踏实肯干谦虚好学的新同事肯定更受老同事的欢迎。

现在不存在歧视哪个，正式编制也罢，三支一扶也好，摆正自己的位置，干好自己的工作是本分，其他的都是烟云，不用阿谀逢迎，也不用贬低自我。

浙江三支一扶人员真实感受

浙江三支一扶人员是指在浙江省农村地区从事基层工作的大学毕业生。他们主要承担村级组织和社区工作，包括农村经济发展、社会管理、文化教育、环境保护等方面的工作。

对于浙江三支一扶人员来说，他们的真实感受可能因个人情况和工作环境而有所不同。然而，一般来说，浙江三支一扶人员可能会面临以下几个方面的感受：

1.工作压力：作为基层工作人员，他们可能需要承担较大的工作压力，因为他们需要面对各种社会问题和需求，需要解决和协调各种复杂的情况。

2.薪资待遇：相较于城市的就业机会，浙江三支一扶人员的薪资待遇可能相对较低。这也是为了鼓励大学毕业生到农村基层工作，为农村地区发展做出贡献。

3.基层工作环境：农村地区的基层工作环境可能与城市有所不同，设施和条件相对简陋，生活和工作的便利程度可能较低。这对于一些习惯了城市生活的大学生来说可能是一个适应的过程。

4.社会认可度：浙江三支一扶人员所从事的基层工作对社会贡献很大，但在一些人的观念中，基层工作可能没有城市工作那样的社会地位和认可度。这可能对一些人产生一定的心理压力。

但是，浙江三支一扶人员的工作也有很多积极的方面，比如能够亲身参与农村地区的发展，了解和关心农村人民的需求，提供实质性的帮助和服务。这些工作经历和社会贡献可以为他们的个人成长和职业发展带来很大的价值。

为什么不建议女生去三支一扶

答1.竞争小三支一扶没有编制而且都是在基层工作,所以很多人不愿来报考,这就导致了三支一扶的竞争低于同地区的事业单位及公务员考试;

2.招录人数多近几年,三支一扶的招录人数逐渐增多,考生能选择的余地也就更大,再加上招录要求少,竞争小,让考上变得更加简单。

3.可以积攒基层工作经验虽然三支一扶需要考生在基层服务满两年,但是服务期满之后,事业单位/公务员就会有面向三支一扶服务期满人员进行招录的岗位

湖北三支一扶上岗真实感受

真实感受是幸福与痛苦并存。

首先，幸福在小小的岸边，毕竟就算以后没有考试，还有商业机构，所以基本上也算上岸，但痛苦是工作，但如果你像我一样，我对这次考试很着迷，上岸的信念很坚定，你也可以坚持这条路努力。毕竟坚定的信念和执着，有时潜力超出你的想象。

三支一扶为什么很容易进面

因为从事基层工作。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。